春节假期和春节前后员工安全意识容易松懈，为安全事故多发期，为保障企业安全生产，2月份以来，方大九钢逐步加强企业安全管理，开展安全检查、强化安全管理，同时多举措加强节后“收心”管理，做到新春安全不打烊，坚决夯实企业安全生产基石。
春节前，方大九钢各单位结合本单位真实的情况，组成以厂领导为组长的各类专业检查小组，对本单位生产区域做全面、细致排查，做到全方位、全覆盖，不留死角。在各单位自查自纠的基础上，方大九钢各专业部门组成煤氧气安全、特定种类设备、构建筑物、电气安全、工艺技术安全及综合安全等检查小组，制定专业检查方案，明确责任人、重点及要求，认真细致开展专业检查工作，为假期安全生产工作“问诊把脉”，各检查小组累计发现问题点294项。
“针对查处的问题点，我们遵循当即能整改的立即整改，不能整改的必须第一时间落实防范措施”，该公司安环部副部长段文林表示，隐患得到整改，有效提升厂区作业环境本质安全。
在开展安全大检查的基础上，方大九钢实施春节期间安全“六到位”管理，进一步夯实基础，切实筑牢企业安全生产防线，有力保障新春安全生产。
“安全‘六到位’，就是职责到位、值班到位、宣传到位、监管到位、措施到位、预案到位。通过推行安全‘六到位’管理，促使各级人员进一步履行安全职责，落实安全举措，强化安全意识，群策群力抓好安全。”公司安环部管理人员肖武说道。
安全管理“六到位”是该公司安全管理方面的创新举措。职责到位，强化措施落实，要求各单位结合岁末年初安全生产特点，认真研究部署春节期间安全生产工作各项措施，严防各类事故发生。值班到位，严格落实春节期间领导干部值班要求，及时掌握安全生产动态，协调和解决生产中出现的各类问题。宣传到位，严肃纪律管理，下发春节“十不准”，并组织员工学习，值班领导加强安全宣讲，进一步提升员工安全意识，保持良好的精神情况。监管到位，规范作业行为，加大反“三违”力度，严格落实安全考核制度，形成浓厚的遵章守纪氛围。措施到位，保障安全生产，继续抓好冬季“六防”、加强AB级风险管控等方面重点工作，实行全过程安全跟踪监控，做到不安全不作业，不安全不检修。预案到位，提前制定各项突发事件的应急预案并组织干部、员工学习，提高应变处置能力，确保若发生安全事故或紧急事件能科学、有效处置与应对。
“这位同事你好，请出示你的驾驶证，配合我们检查”“新年好，请对准酒精测试仪吹气……检测正常，感谢你的配合。”
2月13日下午，方大九钢东区大门前停车场入口处，几名佩戴安全红袖章的安全管理人员正在对进入车辆进行安全检查，检查人员礼貌地请驾车员工出示驾驶证和行驶证，对照驾驶员进行细细检查，挥手拦车、礼貌问候、细致检查……现场规范有序。
针对新春佳节，各类亲朋聚会增多，人们安全意识有所松懈，无证驾驶、酒驾、驾车接打电话等交通违背法律规定的行为易多发的情况，方大九钢安环部组织并且开展季节通安全检查，重点对私家小车、摩托车驾驶员持证上岗及酒后驾驶情况做检查。在检查的同时，安全人员同步宣讲交通安全知识，提醒员工做到安全文明行车，预防上下班交通安全事故发生。此次共设立检查点4个，共检查120辆车次。
“我们充分结合季节情况，因时制宜抓好重点安全工作，比如春节期间的交通安全检查，梅雨季节的电气安全防护、高温季节的防中暑检查、汛期安全专项检查等，各项工作做到有明确的目的性，尽可能消除安全隐患，消除安全风险。”参与交通安全检查的段文林表示。
召开节后“收心”会、展开安全大宣讲、组织安全知识考试、背诵“安全红线”……面对春节过后，个别员工仍沉浸在节日氛围中的情况，方大九钢各单位（部门）纷纷采取举措，扫除“精力难以集中、精神萎靡不振、身心乏力”等种种“节日病”。
以该公司炼铁厂为例，该厂及时召开节后生产工作布置会，各车间利用班前班后会、安全例会等形式，绷紧员工安全弦，加大对不良行为检查，保障员工人在岗、思想在岗、状态在岗、责任在岗，人心齐、干劲足。
“节后‘收心’工作我们着重关注有节后综合症、有高血压等身体不正常的情况、新进厂、岗位调整以及检修作业五类人员，要求各单位加强安全管理，多宣讲、多引导、多提醒，引导员工把‘节日激情’转化为‘工作热情’，迅速进入工作状态，掀起节后生产经营热潮。”公司安环部彭会清介绍。
2月23日，方大九钢码头上，吊塔高悬、铁臂挥舞，生产作业一派繁忙，一捆捆钢筋被吊运到船只上，即将发往各个订单所在城市。火热繁忙的背后，正是安全的强有力支撑。
安全管理永远在路上。“我们将持之以恒、全力以赴抓好安全管理，为企业的生产、员工的生命保驾护航!”2月23日，一位正在现场排查安全风险隐患的安全员语气坚定。（胡钜一）
